örneklerde

• (Primary- and secondary-level enrollees per 100 children of primary-education enrolment age)
  (عدد المقيدين بالمدارس الابتدائية والثانوية بين كل 100 طفل بلغوا سن القيد في المدارس الابتدائية)
• As of 2001, about 40 percent of the enrollees in TVET institutions were women.
  واعتباراً من عام 2001، كانت حوالي 40 في المائة من الملتحقين بمؤسسات التدريب والتعليم المهني والتقني من النساء.
• In 2003, women accounted for over 53 percent of total TVET enrollees and graduates.
  وفي عام 2003، كانت المرأة تمثل أكثر من 53 في المائة من مجموع الملتحقين والخريجين في مؤسسات التدريب والتعليم المهني والتقني.
• Since that time, the number of enrollees and the related subsidy costs had grown significantly.
  ومنذ ذلك الحين، ازداد عدد الموظفين المسجلين وتكاليف الإعانة ذات الصلة ازديادا كبيرا.
• Enrolment of community-based training programs also accounted for the bulk of training of training outputs almost 600,000 enrollees from 2001-2003.
  وبالإضافة إلى ذلك، مثل الالتحاق ببرامج التدريب القائم على المجتمع المحلي، معظم نواتج التدريب حيث بلغ عدد الملتحقين من عام 2001 إلى عام 2003 ما يقرب من 000 600 شخص.
• By the 2002-2003 biennium, those numbers had grown to about 7,100 enrollees, with total subsidy requirements of more than $67.7 million.
  وفي فترة السنتين 2002-2003، قاربت هذه الأرقام 100 7 موظف مسجل، وبلغ إجمالي متطلبات الإعانة أكثر من 67.7 مليون دولار.
• When after-service health insurance liabilities had first been disclosed in 1995, there had been about 3,400 enrollees, the Organization's biennial cost had been about $28.7 million and the accrued liability had been actuarially determined to be $786.8 million.
  وعندما جرى الكشف لأول مرة عن التزامات التأمين الصحي بعد انتهاء الخدمة في عام 1995 كان عدد المقيدين حوالي 400 3 مشترك وبلغت تكلفة المنظمة في فترة السنتين حوالي 28.7 مليون دولار وحددت الالتزامات المتراكمة اكتواريا مبلغ 786.8 مليون دولار.
• By the end of 2005, those numbers had grown and the after-service health insurance programme now covered over 7,800 enrollees, with a 2006-2007 biennial budget of $102.7 million and an actuarially calculated accrued liability of $2,072.8 million.
  وبحلول نهاية عام 2005، كانت تلك الأرقام قد ازدادت فأصبح برنامج التأمين الصحي بعد انتهاء الخدمة يغطي حاليا ما يربو على 800 7 مشترك وبلغت ميزانية فترة السنتين 2006-2007 مقدار 102.7 مليون دولار، وحسبت الالتزامات المتراكمة اكتواريا بمبلغ 072.8 2 مليون دولار.
• Projecting 25 years into the future, it was anticipated that the after-service health insurance population would exceed 14,000 enrollees, with the 2030-2031 biennial budget requirements estimated at $666 million and after-service health insurance liabilities approaching $5 billion.
  وعندما تُدرج توقعات مستقبلية لمدة 25 سنة، فمن المتوقع أن يتجاوز عدد المستفيدين من التأمين الصحي بعد انتهاء الخدمة 000 14 شخص وتقدّر الاحتياجات في ميزانية فترة السنتين 2030-2031 بمبلغ 666 مليون دولار وتقارب الالتزامات المتعلقة بالتأمين الصحي بعد انتهاء الخدمة مبلغ 5 بلايين دولار.
• In SY 2001-2002, females comprised 55 per cent of total enrollees. The graduation figures for SY 2000-2001 showed greater disparity as 60 per cent of those who graduated were females.
  وتشير أحدث البيانات عن معدل المشاركة إلى ضرورة بذل مزيد من الجهود لتحقيق هدف التعميم الشامل للتعليم الأساسي.