Point no. 1.7 of the Priorities Progam states that “in planning, normative and decision-making activities, the relevant managerial employees monitor and assess the measures specified for compliance with equal opportunities for men and women.
(25) تذكر النقطة 1-7 من "برنامج الأولويات" ما يلي: " في الأنشطة المتصلة بالتخطيط ووضع المعايير وصنع القرارات، يتولى الموظفون الإداريون المختصون رصد وتقييم ما يتخذ من التدابير المحدّدة للامتثال لتكافؤ الفرص للرجل والمرأة.
In a third and fourth year, progam participants would be required by contractual arrangement to return to Africa to work in the first instance at the African Union and, once a sufficient number have gone through the program, at other African sub-regional organizations.
وفي السنة الثالثة والرابعة، سيطلب من المشاركين في البرنامج بمقتضى ترتيب تعاقدي أن يعودوا إلى أفريقيا للعمل في المرحلة الأولى في الاتحاد الأفريقي، ثم بعد أن يشارك عدد كاف منهم في هذا البرنامج، سيعملون في المنظمات الأفريقية دون الإقليمية الأخرى.
