c) Des études sanctionnées par un diplôme dans des disciplines telles que la nutrition, les mathématiques appliquées et l'informatique, la nutrition appliquée, l'économie des changements technologiques et la planification du développement, par exemple.
(ج) برنامج الدراسات الرامية إلى الحصول على شهادة في الدراسات العليا في مجالات التغذية البشرية، والرياضة التطبيقية وعلم الحاسوب، والتغذية البشرية التطبيقية، واقتصاديات التغير التكنولوجي، وتخطيط التنمية وغيرها.
À cet égard, le Bureau de la gestion des ressources humaines a indiqué, dans ses observations sur le présent rapport, qu'un groupe de travail mixte personnel/administration étudierait la question du suivi du comportement professionnel et la possibilité d'une évaluation «panoramique», comme cela avait été décidé à la vingt-septième session du Comité de coordination entre l'administration et le personnel, que les recommandations de ce groupe seraient sans doute examinées à la prochaine session ordinaire du Comité et que, dans ses propositions de réforme, le Secrétaire général prévoyait de lier le comportement professionnel au perfectionnement et à l'avancement du personnel.
وفي هذا الصدد، بيّنت إدارة الموارد البشرية في تعليقاتها على هذا التقرير أنه "كما تمّ الاتفاق عليه خلال الدورة السابعة والعشرين للجنة التنسيق بين الموظفين والإدارة، سيقوم فريق عامل مشترك بين الموظفين والإدارة باستعراض إدارة الأداء، بما في ذلك إمكانية تطبيق عملية التغذية العكسية 360 درجة. ويُزمع مناقشة توصيات الفريق العامل خلال الدورة القادمة للجنة التنسيق بين الموظفين والإدارة. كما أن الأمين العام في مقترحاته الإصلاحية يربط الأداء بالنهوض بالموظفين والتقدم الوظيفي".
À cet égard, le Bureau de la gestion des ressources humaines a indiqué, dans ses observations sur le présent rapport, qu'un groupe de travail mixte personnel/administration étudierait la question du suivi du comportement professionnel et la possibilité d'une évaluation «panoramique», comme cela avait été décidé à la vingt-septième session du Comité de coordination entre l'administration et le personnel, que les recommandations de ce groupe seraient sans doute examinées à la prochaine session ordinaire du Comité et que, dans ses propositions de réforme, le Secrétaire général prévoyait de lier le comportement professionnel au perfectionnement et à l'avancement du personnel.
وفي هذا الصدد، بيّنت إدارة الموارد البشرية في تعليقاتهــا على هذا التقرير أنــه ”كما تمّ الاتفاق عليه خلال الدورة السابعة والعشرين للجنة التنسيق بين الموظفين والإدارة، سيقوم فريق عامل مشترك بين الموظفين والإدارة باستعراض إدارة الأداء، بما في ذلك إمكانية تطبيق عملية التغذية العكسية 360 درجة. ويُزمع مناقشة توصيات الفريق العامل خلال الدورة القادمة للجنة التنسيق بين الموظفين والإدارة. كما أن الأمين العام في مقترحاته الإصلاحية يربط الأداء بالنهوض بالموظفين والتقدم الوظيفي“.