affirmative action plan
خطة العمل التوكيدية
esempi
  • Affirmative action plan for women:
    ”التدابير الإيجابية“ المعززة للمرأة:
  • Such affirmative action plans would include the following components:
    وخطط العمل الإيجابي هذه يجب أن تشمل العناصر التالية:
  • This is granted in recognition of companies that work to promote equality through affirmative action plans.
    وهناك، في الوقت الحالي، 59 مؤسسة، توظف ما مجموعه 878 107 عاملا وعاملة، في مختلف قطاعات الاقتصاد وتعمل من أجل تحقيق تكافؤ الفرص في مراحل مختلفة من البرنامج.
  • We have introduced affirmative action plans aimed at the educational and career advancement of minority representatives.
    لقد قدمنا خطط عمل إيجابية ترمي إلى النهضة التعليمية والمهنية لممثلي الأقليات.
  • The Act requires that all employers prepare affirmative action plans, targeting blacks, women and persons with disabilities for affirmative action.
    ويطلب القانون من جميع أصحاب العمل إعداد خطة للعمل الإيجابي يستفيد منها السود والمرأة والأفراد المعاقون.
  • Other affirmative action plans were in place to help women with disabilities, older women and Roma women.
    وتم وضع خطط أخرى للتمييز الإيجابي من أجل مساعدة النساء المعوقات، والمسنات، ونساء الروما.
  • It is recommended to CPAS, which is resuming the projects, to propose affirmative action plans in favor of women.
    وتوصَى المراكز العامة للمساعدة الاجتماعية التي تطرح مشاريع بأن تقترح تدابير للتمييز الإيجابي الذي يخدم المرأة.
  • Writing for a majority of six, Justice O'Connor stipulated that even affirmative action plans created by the federal Government must meet the strict scrutiny test.
    وذكر القاضي أوكونور في الحكم الذي أصدرته المحكمة بأغلبية ستة قضاة أن خطط العمل الإيجابي التي وضعتها الحكومة الفيدرالية ينبغي أن تستوفى هي أيضا اختبار التمحيص الدقيق.
  • For example, an affirmative action plan may provide that an employer hires a certain percentage of new minority employees to a certain timetable.
    (14) على سبيل المثال، قد تقضي خطة للعمل الإيجابي بأن يعين صاحب عمل نسبة مئوية معينة من الموظفين الجدد ممن ينتمون إلى أقلية حتى جدول زمني معين.
  • Those students had followed a separate entry procedure developed specially for “authentic” ethnic minority students, namely the selection procedure set up under the Affirmative Action Plan.
    وكان هؤلاء الطلاب قد اتبعوا إجراءات دخول منفصلة وضعت خصيصاً للطلاب من الأقليات الإثنية "الأصيلة"، ولا سيما إجراء الاختيار الذي أنشئ بموجب خطة العمل التصحيحي.