Thus, the Commissioners for Equal Opportunities in the Labour Market have agreed to focus their work, in 2006, on the improvement of information and counselling for people returning to work, and on more intensive counselling for employers on how to “Keep and Recruit Qualified Employees” (Halten und Gewinnen von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern).
ومن ثم، فإن هؤلاء المفوضين المعنيين بفرص العمالة قد اتفقوا على تركيز أعمالهم في عام 2006 على تحسين الإعلام والمشورة بالنسبة للعائدين إلى العمل، وكذلك على النهوض بمشورة أرفع شأنا فيما يخص أرباب العمل بشأن كيفية ”الاحتفاظ بموظفين مؤهلين وتشغيلهم“.