ejemplos de texto

• No, that's the rate. Ask around. The commute is far.
  .كلاّ، إنّه الأجر المعتاد. تقصّي - .المسافة بعيدة -
• States are also asked to rate the extent of activities in various settings.
  ويطلب الاستبيان أيضا من الدول أن تبين مدى التغطية التي توفرها الأنشطة في مختلف الأطر.
• Resident coordinators and other partners were asked to rate the contributions to United Nations country teams.
  وقد طلب إلى المنسقين المقيمين وشركاء آخرين تقييم المساهمات المقدمة إلى أفرقة الأمم المتحدة القطرية.
• The children were asked to rate their “life satisfaction”on an 11-step ladder.
  فقد طُلِب من الأطفال أن يعطي كل منهم درجة لرضاه عن حياتهعلى مقياس من 11 درجة.
• Principals were asked to rate their comfort levels' regarding the teaching of the themes in the schools table below:
  ويتضمن الجدول أدناه النتائج التي تحققت.
• States are also asked to rate the extent of activities in various settings. The data indicates that most prevention work is occurring in schools and involves providing information.
  وتشير البيانات الى أن معظم الأنشطة الوقائية تجرى في المدارس وتتمثل في تقديم المعلومات.
• States are also asked to rate the extent of activities in various settings. The data suggest that most prevention work is occurring in schools and involves providing information.
  وتشير البيانات الى أن معظم الأنشطة الوقائية تجرى في المدارس وتتمثل في تقديم المعلومات.
• Principals were asked to rate the importance of teaching the HFLE themes in their schools, their response are in table 3 below.
  طُلِب إلى مديري المدارس أن يضطلعوا بتقييم مدى أهمية تدريس مواضيع التعليم المتعلق بالصحة والحياة الأسرية في مدارسهم، وترد ردود هؤلاء المديرين في الجدول 3 أدناه.
• Prior to the experiment, a sound quality test was conducted, during which interpreters were asked to rate remote connections through satellites providing feeds of 20 kHz and 14 kHz.
  وقبيل إجراء التجربة، أجري اختبار لنوعية الصوت طُلب خلاله إلى المترجمين الشفويين تصنيف مستوى الوصلات عن بعد من خلال الساتل مع تقديم رسائل على أساس 20 كيلوهيرتز و 14 كيلوهيرتز.
• In one question, the respondents were asked to rate the service function of recruiting staff in terms of the following dimensions: (a) responsiveness to needs, (b) timeliness, (c) good quality and (d) flexibility in delivery.
  وفي أحد الأسئلة المطروحة، طُلب من المجيبين أن يقيّموا مهمة الخدمة المتمثلة في تعيين الموظفين من حيث الأبعاد التالية: (أ) الاستجابة للاحتياجات (ب) حُسن التوقيت (ج) الجودة (د) مرونة التقديم.