ejemplos de texto

• Die optimale Personalführung ist entscheidend für den Unternehmenserfolg.
  إدارة الموظفين المثلى هي أساسية لنجاح الشركة.
• Gute Personalführung berücksichtigt die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter.
  تأخذ الإدارة الجيدة للموظفين بعين الاعتبار الاحتياجات الفردية للموظفين.
• Personalführung umfasst die Planung, Führung und Kontrolle der Mitarbeiter.
  تشمل إدارة الموظفين التخطيط والإشراف والرقابة على الموظفين.
• Die Fähigkeiten zur Personalführung sind unabdingbar für jeden Manager.
  القدرة على إدارة الموظفين هي شيء لا غنى عنه لكل مدير.
• In unseren Seminaren lernen Sie effektive Methoden zur Personalführung.
  في الدورات التدريبية لدينا، ستتعلم الأساليب الفعالة لإدارة الموظفين.

Ejemplos

• Personalleiter, Mitarbeiter von Personalabteilungen und Betriebspraktiker, sind Zielgruppe des Arbeitsforums "Arbeitsrecht", das die Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP, t 20 91 69 99, www.dgfp.de) mehrfach anbietet., "Potenziale entfalten - Zukunft gestalten" ist das Motto des diesjährigen Personalmanagement-Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (t 02 11 / 59 78 -0, www.dgfp.de)., Wenn Sie eine Brigade von 20 teilweise sehr jungen Leuten in Schach halten müssen, merken Sie, dass auch Personalführung gelernt sein will., Dabei plaudern sie über ihre Alltagsprobleme: Personalführung, Strategie, Übernahmen., Heute gibt Hermann Frommhold zu: "Wir haben die soziale Kompetenz Herrn Friedls nicht richtig eingeschätzt und Defizite in seiner Personalführung zu spät erkannt.", Die Schulzeiten werden zumindest dann zum sekundären Problem, "wenn die Qualität des Unterrichts - und damit der Nutzen stimmt", betont Karl Rudolf Gerhards, Leiter der Personalführung bei Mannesmann., Angefangen bei Mathematik über Chemie, Recht, Personalführung, Astronavigation bis hin zu Meteorologie und Kursen am Schiffssimulator., Zwischen Astronavigation und Personalführung, Erwartet werden von den Bewerbern auch soft skills, soziale Fähigkeiten: Teamarbeit, Personalführung und der richtige Umgang mit Kunden und Kollegen (siehe Grafik auf Seite 77)., Gern würde er seine Erfahrungen als Trainer für Qualitätsmanagement und Personalführung an andere Schulleiter weitergeben.

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