ejemplos de texto
  • Das Antidiskriminierungsgesetz gilt für alle Menschen und Unternehmen.
    ينطبق قانون مكافحة التمييز على جميع الأشخاص والشركات.
  • Das Antidiskriminierungsgesetz schützt die Menschen vor Benachteiligung aufgrund ihrer Rasse oder Herkunft.
    يحمي قانون مكافحة التمييز الأشخاص من التمييز بناءً على عرقهم أو أصلهم.
  • Gemäß dem Antidiskriminierungsgesetz ist eine ungleiche Behandlung im Arbeitsplatz illegal.
    وفقًا لقانون مكافحة التمييز، فإن التعامل غير المتكافئ في مكان العمل غير قانوني.
  • Es ist wichtig, dass jeder über das Antidiskriminierungsgesetz informiert ist.
    من الأساسي أن يكون الجميع على علم بقانون مكافحة التمييز.
  • Die Durchsetzung des Antidiskriminierungsgesetzes liegt in der Verantwortung der Regierung.
    تقع مسؤولية تنفيذ قانون مكافحة التمييز على عاتق الحكومة.
  • Wenn sich all dies durch das geplante Antidiskriminierungsgesetz wirksam unterbinden ließe, wäre dieses Paragrafenwerk wohl zu begrüßen. So wie der rot-grüne Gesetzentwurf gestrickt ist, taugt er aber allenfalls als Beschäftigungsprogramm für Rechtsanwälte und Gerichte.
    وإذا كان القانون المطروح سيؤدي إلى منع كل هذا التمييز فيمكن الثناء عليه، لكن المشروع المقدم من الاشتراكيين والخضر ينفع في أحسن الأحوال كبرنامج تشغيل للمحامين والمحاكم
  • Im Jahr 2000 hat der exekutive Arm der EU – teilweise als Reaktion auf die zunehmende Beliebtheit politischer Parteien, diegegen Einwanderung und neonazistisch sind, – das weitreichendste Antidiskriminierungsgesetz der Welt erlassen.
    ففي عام 2000 بادرت السلطة التنفيذية للاتحاد الأوروبي ـاستجابة إلى الشعبية المتنامية لمعاداة المهاجرين ومناهضة أحزابالنازيين الجدد السياسية ـ إلى سن أبعد تشريعات مكافحة التمييز في أيمكان من العالم أثراً على الإطلاق.
  • Diese Teilnehmer argumentierten, dass spezifischerechtliche Pflichten, z. B. das Recht auf einen Mindestlohnund das Recht auf eine Berufsausbildung wirksamer seien als eineunbestimmte Ausweitung der Antidiskriminierungsgesetze auf Armut ansich.
    وزعم هؤلاء المشاركون أن الواجبات القانونية المحددة، مثلالحق في الحصول على الحد الأدنى من الأجور والحق في التدريب المهني،أكثر فعالية من التمديد غير الواضح لقانون مكافحة التمييز في تغطيةقضية الفقر في هذا السياق.