Translate English Arabic رفاهة الموظفين

related Results

• staff welfare {med.}
  رفاهة الموظفين {طب}
  more ...
• turnover of staff {med.}
  دَوَرَان الموظفين - نقل الموظفين - تَنَقُّل الموظفين {طب}
  more ...
• opulence
  رفاهة
  more ...
• welfare (n.)
  رفاهة
  more ...
• well-being (n.)
  رفاهة
  more ...
• luxury
  رفاهة
  more ...
• weal
  رفاهة
  more ...
• affluence
  رفاهة
  more ...
• ease
  رفاهة
  more ...
• comfort
  رفاهة
  more ...
• welfare state
  دولة الرفاهة
  more ...
• joint welfare {econ.}
  رفاهة جماعية {اقتصاد}
  more ...
• welfare criteria {econ.}
  معايير الرفاهة {اقتصاد}
  more ...
• welfare capitalism {econ.}
  رأسمالية الرفاهة {اقتصاد}
  more ...
• welfare economy {econ.}
  اقتصاد الرفاهة {اقتصاد}
  more ...
• social welfare {econ.}
  رفاهة اجتماعية {اقتصاد}
  more ...
• affluent society {econ.}
  مجتمع الرفاهة {اقتصاد}
  more ...
• social well-being {med.}
  رفاهة اجتماعية {طب}
  more ...
• euthenics (n.) , {educ.}
  عِلْمُ الرَّفَاهَةِ أو الرَّفَاهِيَة {تعليم}
  more ...
• appearances of welfare economy {econ.}
  مظاهر اقتصاد الرفاهة {اقتصاد}
  more ...
• social welfare function {econ.}
  دالة الرفاهة الاجتماعية {اقتصاد}
  more ...
• staff (n.) , [pl. staffs / staves]
  موظفين
  more ...
• Staff Association {in WHO}, {med.}
  رابطة الموظفين {طب}
  more ...
• Human Resources Managment
  شؤون الموظفين
  more ...
• staff
  ملاك الموظفين
  more ...
• staff recruitment {med.}
  اختيار الموظفين {تعيين}، {طب}
  more ...
• Staff Association {in WHO}, {med.}
  جمعية الموظفين {طب}
  more ...
• Staff Association {in WHO}, {med.}
  اتحاد الموظفين {طب}
  more ...
• personnel
  ملاك الموظفين
  more ...
• staff rotation {med.}
  تناوب الموظفين {طب}
  more ...

Examples

• While many of those recommendations might not be practical at the current stage, they did nevertheless help the executive heads to take appropriate steps to ensure that the system of justice operated swiftly and fairly, served to protect the welfare of the staff and met the special needs of their own organizations.
  وضمان عمله على حماية رفاهة الموظفين وتلبيته للاحتياجات الخاصة لكل في منظمته.