-
ACORD is conducting field-level research and organizational studies, working both as a resource organisation and implementing model-building, replicable, development projects, besides consultancy, training a variety of target groups with different levels of learning capabilities ranging from users to Policy makers and Distance Education services to a large number of NGOs.
ويجري المركز بحوثا ميدانية ودراسات تنظيمية، ويعمل كمورد خبرة وينفذ أنشطة منها تصميم النماذج ووضع المشاريع الإنمائية القابلة للتكرار، فضلا عن تقديم المشورة وتدريب فئات مستهدفة متنوعة ومتباينة المستويات من حيث قدرتها على التعلم تتراوح من المستفيدين إلى واضعي السياسات، وتوفير خدمات التعليم من بعد لعدد كبير من المنظمات غير الحكومية. ويركز المركز على وجه الخصوص على مجالات التنمية الريفية والحضرية والبيئة والحكم الرشيد والصحة.
-
In support of the initiative, the Andean Disaster Prevention Programme of the Andean Development Bank is currently undertaking an organizational study to help the International Research Centre structure its organizational basis and links with other initiatives and organizations working in the field of El Niño, in particular in the Andean countries. Updated information on the International Research Centre is available from www.ciifen-int.org.
ولدعم هذه المبادرة، يقوم برنامج دول الأنديز لمنع الكوارث التابع لمصرف التنمية لدول الأنديز بدراسة تنظيمية لمساعدة المركز الدولي للبحوث على هيكلة قاعدته التنظيمية وربطه مع المبادرات والمنظمات الأخرى العاملة في ميدان النينيو، وبوجه خاص في بلدان الأنديز. يمكن الاطلاع على آخر المعلومات المتعلقة بالمركز الدولي للبحوث في الموقع www.ciifen-int.org.
-
In the Americas and Caribbean region, country offices are participating in an Organizational Climate Study, under the direction of the regional office, to develop a profile of their strengths and weaknesses as perceived by all levels of staff.
وفي منطقة الأمريكيتين والبحر الكاريبي، تشارك المكاتب القطرية في دراسة عن المناخ المؤسسي تجري تحت إشراف المكتب الإقليمي لوضع صورة عن نواحي القوة ونواحي الضعف بها كما يتصورها الموظفون على جميع المستويات.
-
For the purposes of this study, all organizational and administrative issues are described separately from the substantive and technical activities.
لأغراض هذه الدراسة، ترد جميع المسائل التنظيمية والإدارية بصورة منفصلة عن الأنشطة الموضوعية والتقنية.
-
In December 1993, the General Assembly requested the Secretary-General to carry out an institutional, organizational and financial study before further contemplation of the merger.
وفي كانون الأول/ديسمبر 1993 طلبت الجمعية العامة من الأمين العام إجراء دراسة مؤسسية وتنظيمية ومالية قبل المضي في النظر في عملية الدمج.
-
The recommendations for change — policy, institutional and organizational — must be studied as a matter of urgent priority, and then acted upon.
ويجب دراسة التوصيات المتعلقة بالتغيير - في السياسة والمؤسسات والتنظيم - على سبيل الأولوية العاجلة، ثم العمل بموجبها.
-
OIOS, having studied the organizational, staffing, reporting and other aspects of the internal audit units of UNDP, UNICEF, UNRWA and WFP, noted the following findings:
بعد أن قام مكتب خدمات الرقابة الداخلية بدراسة النواحي التنظيمية والنواحي المتعلقة بملء الوظائف وتقديم التقارير وغيرها من النواحي المتصلة بوحدات المراجعة الداخلية للحسابات في البرنامج الإنمائي واليونيسيف والأونروا وبرنامج الأغذية العالمي. وسجل نتائج الدراسة التالية:
-
The UNIFEM Consultative Committee played a catalytic role in commissioning the study entitled “Organizational assessment: UNIFEM past, present and future” (A/60/62-E/2005/10, annex).
يرأس صندوق الأمم المتحدة الإنمائي للمرأة فريق العمل المعني بالمساواة بين الجنسين التابع لمجموعة الأمم المتحدة الإنمائية والذي يضم 17 عضوا(أ).
-
The Committee notes that the Office of Internal Oversight Services has prepared a comprehensive benchmarking study on organizational integration for the Department of Peacekeeping Operations (A/61/264 (Part II), para.
وتلاحظ اللجنة أنّ مكتب خدمات الرقابة الداخلية أعدّ دراسة شاملة لتحديد المعايير المرجعية للتكامل التنظيمي لإدارة عمليات حفظ السلام (A/61/264 (Part II)، الفقرة 69).
-
At the request of the Department of Peacekeeping Operations, the internal Management Consulting Service of the Monitoring, Evaluation and Consulting Division, OIOS, prepared a comprehensive benchmarking study on organizational integration.
بناء على طلب إدارة عمليات حفظ السلام، أعدت دائرة المشورة الإدارية الداخلية التابعة لشعبة الرصد والتقييم والمشورة بمكتب خدمات الرقابة الداخلية دراسة شاملة لتحديد المعايير المرجعية للتكامل التنظيمي.