أمثلة

• Maintaining the human resources capacity and developing the human capital so that it passes through the current period of austerity without reducing its capacity or the professionalism of its services.
  1-131 الحفاظ على قدرة الموارد البشرية وتنمية رأس المال البشري حتى يمر خلال فترة التقشف الحالية دون أن يقلل من قدراته أو مستوى خدماته.
• “110. While the Commission believes that the physical circumstances of persons being held pending deportation were often austere and uncomfortable, the periods involved were generally short, and there were few allegations of physical abuse.
  وأقر المحكَّم أيضا منح تعويضات في قضية أوليفا (Oliva) لجبر الخسائر الناجمة عن الإخلال بامتياز، على الرغم من أن تلك التعويضات قُصرت على التعويضات المتصلة بالنفقات التي تكبدها الأجنبي والوقت الذي استغرقه للحصول على العقد.
• People developed these habits on the basis of theexperiences of their families and friends: when in debt trouble,one must cut spending and pass through a period of austerity untilthe burden (debt relative to income) is reduced.
  والواقع أن الناس اكتسبوا هذه العادات على أساس تجارب أفرادعائلاتهم وأصدقائهم: فعندما تقع في مشكلة الديون، يتعين عليك أن تخفضمن إنفاقك وتعيش فترة من التقشف إلى أن يقل العبء (الدين نسبة إلىالدخل).
• That lengthy period of austerity and budgetary constraints had had a perverse effect. Thus, the reduction in permanent posts and lagging remuneration levels had made it harder to recruit new talent, slowed down the career development policy and resulted in the demoralization of the staff and the gradual loss of the Secretariat's most highly qualified executives.
  وقد كان لفترة التقشف الطويلة التي شهدت قيودا على الميزانية أثر خبيث للغاية، إذ أدى تخفيض الوظائف الدائمة وتخلف مستويات الأجور إلى مزيد من الصعوبة في توظيف مواهب جديدة وإلى إبطاء سياسة التطور المهني مما أسفر عن تثبيط معنويات الموظفين والفقدان التدريجي لمعظم موظفي الأمانة العامة التنفيذيين الذين يتمتعون بأفضل المؤهلات.